Ennen kuin palkkaat uuden työntekijän, tarkista että:

•  Tiedät, millaiseen tarpeeseen yrityksessäsi uutta työvoimaa täsmällisesti tarvitaan.
•  Olet arvioinut uudesta työntekijästä tulevat kustannukset.
•  Tunnet myös muut osaamisen hankinnan vaihtoehdot ja yrityksille tätä varten saatavissa olevat rahoitus- ja tukimahdollisuudet.

Työntekijän haku ja valinta on tehtävä huolellisesti. Harkitse huolella työpaikkailmoituksen sisältö, sillä se vaikuttaa rekrytointisi onnistumiseen ja yrityksestäsi syntyvään julkiseen imagoon. Tutustu myös yhdenvertaisuuslain vaatimuksiin työntekijöiden yhdenvertaisesta kohtelusta, koska sitä edellytetään jo työpaikasta ilmoitettaessa.

TE-toimistot tarjoavat käyttöösi työvoiman laajasti tavoittavat ja maksuttomat työpaikkailmoittamisen kanavat sekä ohjeita ja neuvontaa rekrytoinnin haasteisiin. TE-toimistoista saat tarvittaessa apua myös ulkomaalaisen työvoiman palkkaamiseen.